Geplaatst op:
Nieuwe uitdaging voor Manager Perishables Ferdi
Na 10 jaar bij Jordex Shipping & Forwarding pakt Ferdi Lems met zijn gezin zijn koffers voor een nieuwe uitdaging. Ja, hij gaat ons kikkerlandje verlaten. Maar Jordex gelukkig niet. Hij gaat aan de slag als Senior Sales Manager bij Jordex Global in Dubai.
Wat hij het meest gaat missen? Het dagelijkse contact met zijn twee oudere broers. De familie Lems is goed vertegenwoordigd op de werkvloer, dat maakt zijn vertrek des te moeilijker. Rory is Director bij Jordex Projects & Chartering en Wesley COO van Jordex Group. Maar laat het duidelijk zijn dat Ferdi als eerst bij Jordex werkte ;-)
Ferdi begon als stagiair en groeide door naar manager van de perishables-afdeling, waar hij veel mooie herinneringen heeft opgebouwd, waaronder het legendarische 35-jarig jubileum in Oostenrijk – een weekend dat niemand snel zal vergeten.
Tijdens zijn tijd bij Jordex heeft Ferdi verschillende rollen vervuld, van Account Manager tot Business Development Manager. Het meest bepalende moment in zijn carrière was toen het bedrijf besloot om jonge mensen meer verantwoordelijkheid te geven. Dit stelde hem in staat om de perishables-afdeling verder te ontwikkelen en uiteindelijk zijn eigen team aan te sturen. Deze stap was cruciaal voor zijn verdere groei binnen het bedrijf. Nu hij naar Dubai vertrekt, verwacht hij zich verder te ontwikkelen in een nieuwe cultuur en markt, waarbij zijn ervaring in Nederland, vooral met handel naar het Midden-Oosten, van waarde zal zijn.
Ferdi zal de perishables-afdeling en de gezellige sfeer op de werkvloer missen, maar hij weet dat het team daar sterk staat voor de toekomst. Ook de “vrijmibo” zal hij missen, maar hij is ervan overtuigd dat hij in Dubai ook mooie nieuwe herinneringen met zijn collega’s zal maken. Het avontuur in Dubai markeert een nieuwe stap in zijn carrière, die ooit begon als stagiair en inmiddels vele mijlpalen kent.
Voordat hij vertrekt, wil hij zijn klanten bedanken voor de fijne samenwerking van de afgelopen jaren!
:quality(80))
:quality(80))
:quality(80))
:quality(80))
:quality(80))
:quality(80))
:quality(80))
:quality(80))