Geplaatst op:

Samen doelen stellen

Jorn Bakker is klinisch inspanningsfysioloog bij BeLife Human Performance Center. Afgelopen jaar heeft hij de medewerkers van Jordex intensief begeleid tijdens het Jordex Vitaal programma. Jorn Bakker vertelt wat het Jordex Vitaal programma precies inhoudt en welke trainingsmethode hij heeft gebruikt.

Het Jordex Vitaal programma is een fysiek programma om de werknemers van Jordex beter te laten presteren op hun werk. De deelnemers worden fitter, zowel op het werk als privé, waardoor het ziekteverzuim afneemt. Het programma bestaat uit een kick-off, screening, workshops en trainingen.

Iedere deelnemer is bij de start van het programma uitgebreid gescreend om de veiligheid en de behandeldoelen vast te stellen. De screening bestaat uit een inspanningstest, een functional movement screen (FMS test) en een bloedtest. De inspanningstest meet het maximale zuurstofopnamevermogen waarmee de conditie van de deelnemer wordt vastgelegd. Een functional movement screen test de beweegoriĂ«ntatie en –coördinatie en uit de bloedtest blijkt of de deelnemer afwijkende orgaanfuncties heeft en controleert de voedingstatussen zoals cholesterol of bloeddruk.

Na de screening begint de trainingsperiode van tien weken. Een wekelijkse training met een op maat gemaakt programma, in combinatie met de Fitbit (wearable) verbetert de conditie, beweegoriĂ«ntatie en –coördinatie en de voedingstatussen. Jorn zijn trainingsmethodes voor het Jordex Vitaal programma zijn HIIT (High Intensity Interval Training) en Sprint Interval Training. Tijdens HIIT wordt de conditie, die meetbaar is dankzij de Fitbit en de doelen die gesteld zijn tijdens de FMS getraind. Het doel van de Sprint Interval Training is het opbouwen van conditie waardoor de zuurstofopname verbetert en de ventilatoire drempel verhoogt.

Na tien weken wordt er gekeken of het programma resultaat heeft geboekt. Er wordt opnieuw een inspanningstest en Function Movement Screen gedaan.

Ik ben erg verrast over de resultaten van het Jordex Vitaal programma. De deelnemers hebben veel progressie laten zien. Fitte medewerkers passen bij een bedrijf als Jordex. Jordex doet er alles aan om zijn medewerkers fit en gezond te houden en - waar mogelijk is - nog fitter te maken. Zo hebben zij een uitgebreide trainingszaal, verzorgde (gezonde) lunch en trainers die langs komen om training te geven. Mede dankzij de aangeboden faciliteiten zijn de medewerkers van Jordex gemotiveerd om aan hun gezondheid te werken.

Laatste nieuws

donderdag 21 mei 2026

Afvaarten geschrapt vanuit het Verre Oosten

Door overcapaciteit op diverse vaarroutes hebben rederijen zogenoemde blank sailings aangekondigd. Hierbij worden geplande afvaarten geschrapt.

donderdag 21 mei 2026

Toenemende druk op wereldwijde zeeroutes

De druk op internationale scheepvaartroutes neemt toe. Zowel bij het Panamakanaal als in de Straat van Hormuz lopen wachttijden, kosten en onzekerheden op.

donderdag 21 mei 2026

Uitbreiding team Jordex: Kenny, Rowen en Jurian

Bij Jordex zitten we niet stil. Terwijl de logistieke wereld altijd in beweging is, blijven ook wij bouwen aan een sterk team.

donderdag 21 mei 2026

Nieuwe kilometerheffing wegtransport per juli 2026

Per juli 2026 worden in Europese landen nieuwe regels ingevoerd voor vrachtverkeer. Daarbij krijgen vervoerders te maken met een kilometerheffing.

donderdag 21 mei 2026

Jordex opent kantoor in Veerhaven Rotterdam

Rhoon als kloppend hart, Rotterdam als sprekend gezicht.

dinsdag 14 april 2026

Nederlandse schepen in afwachting in Hormuz

Onzekerheid blijft rond Nederlandse schepen in de Straat van Hormuz. Bijna honderd schepen wachten op duidelijkheid.

maandag 11 mei 2026

Liveblog: situatie in het Midden-Oosten

Door de oplopende situatie in het Midden-Oosten kunnen zendingen anders verlopen. We houden de ontwikkelingen continu in de gaten.

maandag 13 april 2026

Uitbreiding team Jordex: Anass en Samirah

Nieuwe gezichten, nieuwe energie! Bij Jordex blijven we bouwen aan ons team en daar horen natuurlijk ook nieuwe collega’s bij. We stellen ze graag aan je voor

Wij gebruiken cookies. Learn more